2017年公司人才招聘计划

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随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2014年度招聘计划。

招聘职位：

1.网络推广部：计划招收5人，

2.化验及监测部门：计划招收3人，

3.施工现场管理：计划招收10人，

4.维修及安装人员：计划招收10人，

5.生产线：计划招收15人，

6.管理型人才：计划招收3人。

招聘方式：

1.职能部门以及办公室人员以网络招聘为主，

2.现场招聘；一线生产员工以劳务市场现场招聘为主，

3.其他方式（海报、传单）：在公司附近发放传单，张贴海报.